Derniers articles

 Celle-ci aura pour objectif de parvenir à un accord relatif au dispositif spécifique d’activité partielle longue durée.  voir l'afficheTélécharger Voir le tractTélécharger L’activité partielle...

REVOLTANT

A la veille des congés, des collègues de l'UP roue du site de Meythet se sont vus convoqués en entretien pour sanction. Pour être allé prendre l'air 5 minutes à 12h15 en fin de poste
« Faut-il baisser son salaire pour préserver son emploi ? » Ces accords permettent de modifier la durée du travail (suppression de RTT ou de congés, augmentation de la durée de travail sans augmentation de salaire...
Pour la CGT, il nous aura fallu de la patience et de l’obstination pour faire entendre que les salariés devaient être mis en sécurité voici les extraits que nous avons communiqué aux inspecteurs du travail et à...
BILAN SOCIAL 2019 Le bilan social de l’entreprise est le reflet de ce que nous vivons dans l’entreprise ! Les salaires sont à la ramasse, et les augmentations quasi nulles.
La Direction a convoqué les organisations syndicales pour négocier ou simplement valider le principe de négocier dans l’avenir au niveau du groupe Alpes, Ales. Ce n’est sûrement pas pour améliorer...
14 H Manifestation Préfecture Annecy Après les promesses, dans les faits rien ne change ! Qu’il semble loin ce temps où le président Macron assurait, la larme au...
le tractTélécharger
Congés payés, RTT, durée du travailL’activité partielle facilitée et aménagéeLe télétravail : quels sont vos droits ?Santé et sécurité : quelles protections au travail ? Arrêts de travail et indemnisation LA REVUE...
C'est sans vaciller que la direction après avoir reconnu les efforts du personnel, vu la situation économique de l'entreprise , le contexte Covid 19 , qu'elle a annoncé un zéro pointé ! La Négociation...
Alors que le monde entier fait face à la pandémie, ce 1er Mai sera plus que jamais la journée internationale de luttes des travailleuses et travailleurs. https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=S3t8yPNIMCE&feature=emb_logo Apprendre pour...